Il modello di nearshore è descritto come qualsiasi esternalizzazione posizione "nei pressi di" per il suo mercato primario (cioè i paesi dell'Europa orientale ai paesi dell'Europa occidentale). Squadra di estensione prende questo modello e si espande su di esso con l'aggiunta del modo americano di fare business e la gestione svizzera del loro talento, fornendo costante supervisione delle loro risorse. Questo modello promuove i seguenti vantaggi ai nostri clienti:
Questi benefici rappresentano la forma più elementare di proposta di valore per un offerta nearshore, dal momento che sono apparentemente disponibili per ogni azienda che stabilisce in una posizione nearshore, e per un professionista di sourcing globale può essere facilmente giustificabile.
In un colpo d'occhio freelance è stato visto come un modo liberatorio per guadagnarsi da vivere in cui il professionista ha il controllo totale del loro tempo. Mentre questo tipo di ambiente di lavoro è molto apprezzato si tratta con molti svantaggi. Molti liberi professionisti possono andare parecchi giorni senza avere alcun faccia a faccia interazioni con chiunque. Questo tipo di completa solitudine non funziona, la vita senza i colleghi può essere solitario e poco interessante. Anche le piccole cose, come la mancanza di chiacchiere, possono lasciare un libero professionista solitario. Oltre a sentirsi soli e non una parte della squadra di un libero professionista è sempre preoccupante circa la sua / il suo prossimo progetto, al fine di mantenere la loro situazione finanziaria a galla. Ragioni come questi stanno guidando i liberi professionisti ad unirsi di nuovo nel mondo aziendale, dove possono iniziare a sentirsi parte di una squadra di nuovo e di ottenere la sicurezza finanziaria. Noi di squadra di estensione bisogno le nostre risorse per trovare la felicità e, a sua volta, successo di carriera.
Ci avvaliamo di talento architetti di lingua inglese, sviluppatori, ingegneri, collaudatori e progettisti esperti in nuove e future tecnologie web e mobile, con la possibilità candida per adattarsi in qualsiasi cultura aziendale di qualsiasi dimensione. Il nostro talento è dedicato, fedele, creativo e risulti guidato. Tutti i nostri sviluppatori hanno una laurea in Informatica, così come le certificazioni in ciascuno dei loro campi. I nostri sviluppatori sono tenuti a completare il corso di istruzione nell'ambito delle rispettive specialità di rimanere aggiornati sulle ultime tendenze e tecnologie.
La nostra società seguono il modello di estensione Team (TEM) che assicura i nostri sviluppatori indipendentemente dal rango diventare una parte essenziale del progetto del cliente. Una volta che un talento è stato con personale un team di progetto sono completamente dedicato al progetto. Garantiamo che il nostro talento è dedicato a un progetto e non più. Il nostro modello offre la flessibilità delle nostre risorse per lavorare sul nostro sito i clienti, in-house da una delle nostre due sedi di Bucarest o in remoto attraverso il nostro portale.
Noi non crediamo in di personale le nostre risorse su più progetti come che ostacola la qualità della produzione dello sviluppatore così come la nostra partnership con i nostri clienti. Noi di squadra estensione crediamo nel costruire e sostenere le nostre relazioni e continuamente assicurare la qualità.
Il nostro modello (TEM), permette ai nostri clienti di godere il lusso di assumere sviluppatori controllati a vista e dei benefici associati che vengono con esso, così come il vantaggio di team estensioni prezzi bassi. I nostri clienti sono garantiti un bloccato nel prezzo, che protegge i nostri clienti l'esecuzione di oltre il budget. Oltre ai nostri prezzi competitivi il nostro modello TEM permette anche il nostro cliente di scalare verso l'alto o verso il basso le loro operazioni con un preavviso più breve senza alcun impatto sulle loro linea di fondo.