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Développeurs à la demande

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Pourquoi les entreprises choisissent-elles le nearshore ?

Pourquoi les entreprises choisissent-elles le nearshore ?

Le modèle nearshore désigne toute externalisation vers un site « proche » du marché principal (par exemple, des pays d'Europe de l'Est pour l'Europe de l'Ouest). Team Extension® enrichit ce modèle en y ajoutant la culture d'affaires américaine et le management suisse, avec une supervision constante de ses ressources. Ce modèle offre à nos clients les avantages suivants :

  • Proximité et fuseau horaire
  • Affinité culturelle et facilité de collaboration
  • Réduction des coûts
  • Maîtrise des attentes
  • Grande capacité d'adaptation aux projets
  • Accès à des talents rares, précieux et spécialisés
  • Protection de la propriété intellectuelle du client
  • Les clients se concentrent sur leur cœur de métier

Ces bénéfices constituent la proposition de valeur fondamentale d'une offre nearshore : ils semblent accessibles à toute entreprise qui s'implante sur un site nearshore et un professionnel expérimenté du sourcing international peut facilement les justifier.

Pourquoi les freelances renoncent-ils à l'indépendance ?

Pourquoi les freelances renoncent-ils à l'indépendance ?

À première vue, le freelancing apparaît comme une façon libératrice de gagner sa vie, où le freelance maîtrise totalement son temps. Mais ce mode de travail très apprécié comporte de nombreux inconvénients. Beaucoup de freelances passent plusieurs jours sans aucune interaction en face à face. Cette solitude totale ne fonctionne pas : la vie sans collègues peut être isolante et peu stimulante. Même de petites choses, comme l'absence de discussions informelles, peuvent peser. En plus de se sentir seul et en dehors de toute équipe, le freelance s'inquiète sans cesse de son prochain projet pour assurer sa stabilité financière. Ce sont ces raisons qui poussent les freelances à revenir en entreprise, où ils retrouvent le sentiment d'appartenir à une équipe et une sécurité financière. Chez Team Extension®, nous voulons que nos ressources soient épanouies, gage de réussite professionnelle.

Des talents triés sur le volet

Des talents triés sur le volet

Nous employons des développeurs talentueux et anglophones, experts des technologies mobiles et web les plus récentes. Nos talents sont engagés, fidèles, créatifs et orientés résultats. Tous nos développeurs sont titulaires d'une licence ou d'un master en informatique, ainsi que de certifications dans leur domaine. Ils suivent une formation continue dans leur spécialité pour rester à la pointe des tendances et des technologies.

Des équipes durables

Des équipes durables

Notre entreprise applique le Team Extension® Model (TEM), qui fait de chaque développeur, quel que soit son niveau, un élément essentiel du projet du client. Dès qu'un talent est affecté à une équipe projet, il s'y consacre entièrement. Nous garantissons que nos talents sont dédiés à un seul projet, jamais à plusieurs. Notre modèle permet à nos ressources de travailler sur le site du client, dans l'un de nos deux bureaux de Bucarest ou à distance via notre portail.

Nous refusons d'affecter nos ressources à plusieurs projets, car cela nuit à la qualité du travail des développeurs comme à notre partenariat avec nos clients. Chez Team Extension®, nous croyons aux relations durables et à une qualité constante.

Des tarifs compétitifs

Des tarifs compétitifs

Notre modèle TEM permet à nos clients de recruter à la demande des développeurs rigoureusement sélectionnés, avec tous les avantages qui en découlent, et de profiter des tarifs avantageux de Team Extension SA. Nos clients bénéficient d'un prix garanti, qui les protège de tout dépassement de budget. En plus de nos tarifs compétitifs, le modèle TEM permet à nos clients d'augmenter ou de réduire leurs effectifs avec un préavis plus court, sans impact sur leurs résultats.

2008

Established

+60

Collaborateurs passionnés

+36

Countries

7

Bureaux

ISO 9001:2015

Certified
SAP PartnersSAP Partner
Team Extension CCER MembreCCER Membre
Team Extension ISO/IEC 42001:2023 Certified OrganizationISO/IEC 42001:2023
Team Extension ISO 27001:2022 Certified OrganizationISO/IEC 27001:2022
Team Extension ISO 9001:2015 Certified OrganizationISO 9001:2015
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